4月17日，劍閣水司在會議室召開集體合同協商推進會，會議由工會主席、副總經理韓名泉主持，黨支部書記、董事長、總經理何天政、副總經理杜剛等13名員工代表和行政代表參加會議。

會議按照四川省總工會《關于深入開展2020年全省集體協商集中要約行動的通知》（川工發〔2020〕1號）部署要求，工會委員白橋宣讀了修訂版《企業集體合同》和《集體協商集中要約行動意見征求表》，并組織參會人員積極為公司修訂的《企業集體合同》建言獻策。

工會主席韓名泉強調，本次會議是進一步防范和化解勞動關系矛盾隱患，著力構建和諧穩定的勞動關系，是維護職工合法權益、促進企業健康穩定發展，是推動勞動關系雙方形成利益共同體、事業共同體和命運共同體。

總經理何天政指出，近年來，我們建立了“黨政主導、工會推進、員工踴躍參與”的集體協商工作格局，《企業集體合同》的修訂與簽訂，是進一步貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實省委十一屆六次全會精神，是堅持新發展理念和中國特色社會主義的集體協商理念。我們要不斷鞏固集體協商建制率和覆蓋面，拓展集體協商內容，提升集體協商質效，培育集體協商文化，發揮好集體協商在維護勞動關系領域政治安全、夯實基層治理基礎、有效協調勞動關系雙方利益關系中的重要作用，為實現安全平穩供水，貢獻自己的一份力量。